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NUESTROS COLABORADORES

En Vesta contamos con talento joven, dinámico y altamente capacitado, cuyos objetivos están totalmente alineados con los intereses de nuestros inversionistas. Nuestro equipo de trabajo se caracteriza por tener un espíritu innovador y experiencia en el sector inmobiliario, lo que nos ha permitido atraer como clientes a empresas multinacionales de alto nivel y establecer con ellas relaciones de largo plazo.

Gracias a esto hoy somos una de las empresas líderes en el sector inmobiliario industrial del país. Hemos cimentado nuestro crecimiento colaborando en las diferentes brechas generacionales, siempre preocupados por desarrollar el talento joven; motivo por el cual, hemos desarrollado nuevas metodologías de trabajo, el cual nos ha ayudado a ser líderes en el sector inmobiliario del país.

En Vesta no existe discriminación por motivos de raza, grupo étnico, sexo, creencias, religión, edad, discapacidad o preferencias sexuales.

Capacitación y desarrollo

Ofrecemos a nuestros colaboradores capacitación constante, por medio de nuestro programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) para que puedan desempeñar su función exitosamente, asimismo robustecer sus conocimientos para poder cumplir con sus metas establecidas.

Asimismo, desarrollamos a nuestros colaboradores con planes individuales, buscando siempre la forma de mejorar dentro de su área de trabajo, aspirando a un crecimiento hacia otras posiciones o bien convirtiéndose en “business partners” dentro de la organización.

Well Building Standard

Como parte de nuestro compromiso con el bienestar integral de nuestros colaboradores, somos el primer desarrollador industrial inmobiliario en obtener la certificación WELL nivel Gold, en nuestras oficinas corporativas de la Ciudad de México.

Estamos conscientes que lo primero es ofrecerles a nuestros colaboradores las mejores condiciones de trabajo para que se desarrollen en un ambiente sano y de bienestar, a través de la implementación de un plan de acción en 7 diferentes áreas:

Beneficios

Vesta otorga a sus colaboradores beneficios superiores a la Ley, dentro de los cuales se encuentra un sueldo competitivo, SGMM, seguro de vida, vacaciones con días adicionales, licencia por maternidad y paternidad, así como flexibilidad de horario para la madre a su reincorporación al trabajo durante los primeros 6 meses después del tiempo de incapacidad establecido por Ley.

De la misma manera, al contar con la Certificación Well Building Standard, en Vesta nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores, por lo que otorgamos beneficios adicionales como ayuda para actividades deportivas y snacks saludables.

Programa Jóvenes Talentos

Desarrollamos un programa para reclutar recién egresados de carreras administrativas, ingenierías y arquitectura, con el objetivo de hacer de VESTA un semillero de talento, mostrando a los jóvenes el mundo laboral y apoyándolos para desarrollar su potencial.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?